Otro aspecto a incluir es la relación entre los valores de la empresa y la personalidad de los candidatos e incluso del puesto de trabajo. Esto será de gran utilidad para que la plantilla y la empresa estén alineados. Prevención de riesgos laborales: al conocer las demandas físicas y mentales https://profesiograma-precio46890.blogsvila.com/36384588/consideraciones-a-saber-sobre-profesiograma-ejemplos