– Si la queja o publicidad no es resuelta satisfactoriamente por los medios internos, se podrá asistir a las autoridades laborales. 1. Los empleados deberán hacer un uso responsable de los equipos y posibles proporcionados por la empresa. Debe estar redactado de guisa que sea entendible para todas las personas https://cristianxpeul.blog2news.com/27138599/la-mejor-parte-de-reglamento-interno-de-trabajo-general