Por ejemplo, los empleados deben saber a quién reportan. Es importante identificar el nivel de interacción que se requiere con los clientes internos y externos clave. Su principal limitación es que el empleado toma conciencia cuando se observa su trabajo. Este método no es apropiado para trabajos que requieren una https://kyleryxwtr.ssnblog.com/32755469/la-mejor-parte-de-analisis-de-puesto-de-trabajo-definicion