La discriminación o el estigma cultural pueden resistir a los/Triunfador trabajadores/Figura a ocultar las discapacidades a sus empresas, o a evitar que estos protejan adecuadamente a las personas afectadas, por ejemplo, no contratando a personas con discapacidades físicas. La condición, Vencedorí como las leyes respectivas de cada estado, detalla los https://rankuppages.com/story4414375/la-%C3%BAltima-gu%C3%ADa-a-seguridad-y-salud-en-el-trabajo-unad