No implementar el SG-SST puede generar sanciones que van desde multas económicas hasta la suspensión de actividades o cierre del establecimiento. Controles Administrativos: Ajustes en los procedimientos o prácticas laborales para minimizar la exposición a riesgos. Implementar el SG SST en una MIPYME no solo evita sanciones, sino que también https://bookmarkoffire.com/story19500429/medina-sst-empresarial-bogot%C3%A1-no-further-a-mystery