Nosotros recomendamos el método por puntos, permite determinar de forma objetiva el valor de un puesto en una estructura y su importancia con relación a los demás puestos. La Evaluación o Valuación del puesto determina el valor o jerarquía que tiene un puesto en una estructura por las funciones y https://immensedirectory.com/listings780490/la-%C3%BAltima-gu%C3%ADa-a-seguridad-y-salud-en-el-trabajo