Optimiza los procesos de selección: Proporciona criterios claros y objetivos para evaluar la idoneidad de los candidatos. Paso 4. Revisión y subsistencia: Revisarlo con los responsables de recursos humanos y otros interesados para comprobar de que es preciso y completo. En ese sentido, el profesiograma es considerado una herramienta valiosa https://profesiogramaquienlohace91245.idblogmaker.com/35255362/profesiograma-definición-para-tontos