Suatu organisasi modern harus memiliki sistem kompensasi yang adil yang menjamin karyawannya merasa diappresiasi. Kompensasi yang adil bukan hanya tentang jumlah, tetapi juga tentang kepuasan karyawan. Ketika karyawan https://emilielsms906049.widblog.com/93321410/gaji-dan-perlindungan-karyawan