El análisis de puestos es una técnica vital para cualquier organización que busque optimizar su desempeño. Este proceso completo permite definir las responsabilidades fundamentales de un posición, las competencias necesarias, y las aspectos del ámbito de trabajo. Mediante una técnica bien definida, incluyendo estudio directa, conversaciones con empleados y la https://socialbuzzfeed.com/story6621466/evaluaci%C3%B3n-de-cargo-documento-completa-y-metodolog%C3%ADa